Transformationspodden
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#122 – Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med systeminnovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#121 – AI bortom hypen – leta efter behoven!
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#120 – Att förändra sin organisationskultur – ett samtal med Emma Forsgren
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#119 – 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#118 – Del 2: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#117 – Del 1: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#116 – När innovationsarbetet blir teater
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#115 – Hur tar man sig an en trendrapport?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#114 – AI-bilder som verktyg – ett samtal med Annika Bäcktröm
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#113 – 5 strategimisstag som sabbar innovationsarbetet
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#112 – När behöver du samverkan?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtid
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#110 – Gå från passiv mötesdeltagare till guerilla-facilitator
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#109 – Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetet
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhetsarbetet?
Transformationspodden —
#107 Gå från trend till innovation med strategisk framsyn
Transformationspodden —
#106 – Demokrati, AI och Elvis – vad står för dörren 2024?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall
Transformationspodden —
#104 – Tänk om innovationsledare gjorde som elitidrottare?
Transformationspodden —
#103 – Att tampas med innovationströtthet i organisationen
Transformationspodden —
#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000
Transformationspodden —
#101 – Att blicka framåt – tips för en fokuserad framtid
Transformationspodden —
#100 – Ett fall och en lösning
Transformationspodden —
#99 – Innovation som verktyg för hållbar turism
Transformationspodden —
#98 – Från trendspaning till en levande & agerbar framtid
Transformationspodden —
#97 – Hållbart eller motståndskraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld
Transformationspodden —
#96 Innovationsledarna – ett samtal med Magnus Karlsson
Transformationspodden —
#95 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)
Transformationspodden —
#94 – Fyra kommunbolag i en agil process – så lyckades Renhållningsappen
Transformationspodden —
#93 – Så leder Kungsbacka kommun från framtiden
Transformationspodden —
#92 – Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovationssystemet
Transformationspodden —
#91 – The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken
Transformationspodden —
#90 – Co-Kitchen – framtidens hållbara boende
Transformationspodden —
#89 – Därför har vi svårt att skapa tid för innovation
transformationspodden —
#87 – Berättelser som innovationsverktyg
Transformationspodden —
#86 – Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovationsarbetet
Transformationspodden —
#85 – Systeminnovation eller innovation av system?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#84 – 9 ½ tankar om att leda möten & workshops
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#83 – Mest värde för innovationspengen? Börja här.
Transformationspodden —
#82 – Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#81 – Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#80 – Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovationsförmåga
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#78 – Agilt på riktigt – 4 huvudprinciper med Mariah & Leif
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#77 – Att involvera kunden i innovationsarbetet – på riktigt
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#76 – Portföljhantering för innovation – så jobbar ni för att lyckas
Transformationspodden —
#75 – Hur den platta organisationen frigör innovationskraft
transformationspodden —
#73 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om
Transformationspodden —
#71 – Så jobbar Hello Futures innovationsteam
Transformationspodden —
#65 – Hur kan Polisen bli mer innovativa?
Artikel —
#64 – Innovationsledning i praktiken
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#63 – Hållbarhet & innovation hos Peab
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#62 – Så spanar Vinnova mot framtiden
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#61 – Innovationsstrategi handlar om att bryta mönster
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#60 – Din organisation behöver innovationsledare
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#57 – Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#54 – Framtidens arbetsplats måste vara hybrid
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#53 – Insiktsarbete – skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#51 – Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#49 – En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#48 – Agilt arbetsätt – ett smidigare sätt att realisera en idé
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#47 – Tänk stort, börja litet
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#46 – Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#45 – Att mäta innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#44 – Bli kär i ditt problem, inte din idé
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#42 – Digital transformation och innovation – så hänger de ihop
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#41 – Intraprenörskapets roll i ett innovationsarbete
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#40 – Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#39 – Har din organisation dold innovationspotential?
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#38 – Storytelling som samarbetsverktyg
Transformationspodden —
#37 – Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?
Transformationspodden —
#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020
Transformationspodden —
#35 – Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare
Transformationspodden —
#34 – Att leda i osäkerhet
Transformationspodden —
#33 – Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?
Transformationspodden —
#32 – Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?
Transformationspodden —
#31 – Digitaliseringsstrategi? Suck!
Transformationspodden —
#30 – Hur ser framtidens it-organisation ut?
Transformationspodden —
#29 – Kultur & hur du arbetar med den
Transformationspodden —
#28 – Om digitala möten
Transformationspodden —
#27 – Innovation i en tid av kris
Transformationspodden —
#26 – Att jobba som tjänstedesigner i offentlig verksamhet
Transformationspodden —
#25 – kompetensförsörjning inom offentlig sektor
Transformationspodden —
#24 – Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden
Transformationspodden —